❌ Refusée Evaluation de la police

Statut
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Tiatt

Membre
15/5/21
3
1
8
28
Lyon
Avant qu'un ADS Passe Gardien de la paix il fraudait faire en sorte qu'il soit évaluer sur leur travaille par un supérieur, trop de policiers ne respectent pas la chaîne de commandement, ne respecte pas les procédures ni les ordres, leur travaille est brouillon et handicape tout leur équipage, contrôle sans raisons, amandes bien trop lourde, non prise en compte du contexte, ils ne savent ni être assez souple ni assez dur, soit ils s'énerve tout de suite sans raisons, soit il ne se montre pas assez ferme ce qui fais que parfois nous nous retrouvons avec des civils au milieu des opérations, ou qui connaissent les détails de la dite opérations, tout simplement parce que personne n'apprend comme il faut aux jeunes recrues a être de bons policiers.
 
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Zvonko Mirkof

Animateur RP
1/3/19
226
174
106
NUL PART/st RIEN
Avant qu'un ADS Passe Gardien de la paix il fraudait faire en sorte qu'il soit évaluer sur leur travaille par un supérieur, trop de policiers ne respectent pas la chaîne de commandement, ne respecte pas les procédures ni les ordres, leur travaille est brouillon et handicape tout leur équipage, contrôle sans raisons, amandes bien trop lourde, non prise en compte du contexte, ils ne savent ni être assez souple ni assez dur, soit ils s'énerve tout de suite sans raisons, soit il ne se montre pas assez ferme ce qui fais que parfois nous nous retrouvons avec des civils au milieu des opérations, ou qui connaissent les détails de la dite opérations, tout simplement parce que personne n'apprend comme il faut aux jeunes recrues a être de bons policiers.
Effectivement en temps qu'ancien CPT (à l'époque ou il n'y avais pas d'évaluation ELT) donc à une époque ou devenir officier était très difficile je peut affirmer que vous avez raison...mais y a t'il une solution ? Je ne pense pas encadrer une Police non WL est très compliqué à part les officiers et quelques policiers réguliers il y a un gros roulement dont des joueurs qui vont faire 5/6h de PN et plus jamais refaire du RP PN sur Oscar donc ils ne prennent pas le temps de lire le règlement et de l'appliqué car il ne prennent pas leur évolution et leur rôle au sérieux donc je suis daccord avec vous mais je ne voit aucune autre solution que la PN WL qui à déjà été refusé plusieurs fois...dans le cadre actuel des choses évaluer les ADS serait un travail énorme et sans fin donc beaucoup d'effort pour pas grand chose au final...
 

Yoan Lork

Membre Hyper-Actif
25/9/18
69
37
78
Bonjour ,

En tant que Major de Police sur Oscar depuis largement 2018-2019 j'ai observé l'évolution de la police . Ce qui est dérangeant c'est que les personnes qui entre dans la police en Adjoint de sécurité n'ont JAMAIS mais JAMAIS pris en compte le règlement de la police nationale . Le problème étant que plus de la moitié des effectifs n'ont jamais pris en compte les règles . Et je vous comprends c'est pour cela que beaucoup mettent des amendes à des prix exhorbitant . Ils ne connaissent même pas LEAF CAD je n'ai rien contre mais le faite de ne pas lire le règlement et le guide font que tout les effectifs ne sont pas sur Leaf CAD . Effectivement il faudrait mettre en place des évaluations et même des rappels aux officiers suppérieurs , officiers et sous-officiers ( De GPX à MAJ ) . Pour les ADS je pense qu'ils doivent être questionner sur le règlement et observer la pratique sur le terrain . Je sais pour les officiers ça doit être chiant de faire des évaluations aux Adjoint de sécurité mais je propose que les Adjoint de sécurité se fasse évaluer par au minimum des Brigadier-Chef .

Voilà j'ai donné mon avis car en soit c'est une bonne idée .
 
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Raytor

🥉Tryharder
15/10/20
510
351
81
Ivry
Bonjour ,

En tant que Major de Police sur Oscar depuis largement 2018-2019 j'ai observé l'évolution de la police . Ce qui est dérangeant c'est que les personnes qui entre dans la police en Adjoint de sécurité n'ont JAMAIS mais JAMAIS pris en compte le règlement de la police nationale . Le problème étant que plus de la moitié des effectifs n'ont jamais pris en compte les règles . Et je vous comprends c'est pour cela que beaucoup mettent des amendes à des prix exhorbitant . Ils ne connaissent même pas LEAF CAD je n'ai rien contre mais le faite de ne pas lire le règlement et le guide font que tout les effectifs ne sont pas sur Leaf CAD . Effectivement il faudrait mettre en place des évaluations et même des rappels aux officiers suppérieurs , officiers et sous-officiers ( De GPX à MAJ ) . Pour les ADS je pense qu'ils doivent être questionner sur le règlement et observer la pratique sur le terrain . Je sais pour les officiers ça doit être chiant de faire des évaluations aux Adjoint de sécurité mais je propose que les Adjoint de sécurité se fasse évaluer par au minimum des Brigadier-Chef .

Voilà j'ai donné mon avis car en soit c'est une bonne idée .
POUR
 

Marcel Johnson

👽Alien
19/9/18
1 464
524
176
Bonjour,

Demande Refusée,
il n'y a pas assez de votes "POUR" votre suggestion.

Cordialement,
 
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